• Home
  • Pluginstore
    • Payroll Controle Plugin
    • HR-DataSync
    • PayrollSwitch
    • Insight360
    • WAZO-dagloonberekening
    • TimeTransfer
    • Nmbrs documentenconverter
    • Pensioenaangifte taxibedrijf
    • Pensioenaangifte vervoersbedrijf
    • Verloning seizoenarbeiders
  • Voor wie
  • Klanten
  • Over ons
    • Tips & actualiteiten
  • Contact
  • Algemene voorwaarden
  • Disclaimer
  • Privacy beleid
  • Downloads HRplugin




    • WBSO-regeling: belastingvoordeel dat innovatie mogelijk maakt!
      WBSO-regeling: belastingvoordeel dat innovatie mogelijk maakt!

      De WBSO verlaagt de kosten van speur- en ontwikkelingswerk, waardoor bedrijven meer middelen kunnen inzetten voor verdere ontwikkeling en technologische vooruitgang.

      Lees verder ...

      De WBSO-regeling is dé manier om innovatie binnen jouw bedrijf een boost te geven. Door belastingvoordelen te bieden voor Speur- & Ontwikkelingswerk (S&O), maakt deze regeling investeren in nieuwe technologieën, software en processen niet alleen haalbaar, maar ook financieel aantrekkelijk.


      Ontdek hoe jouw organisatie kan profiteren van minder belasting en meer mogelijkheden voor groei en innovatie.


      Doel van de WBSO-regeling


      Innovatie is essentieel voor de groei en toekomst van bedrijven. Het zorgt voor nieuwe producten, efficiëntere processen en concurrentievoordeel. De WBSO verlaagt de kosten van speur- en ontwikkelingswerk, waardoor bedrijven meer middelen kunnen inzetten voor verdere ontwikkeling en technologische vooruitgang.


      Wie kan de WBSO aanvragen?


      Elke ondernemer die in Nederland is gevestigd en S&O-activiteiten uitvoert, kan de WBSO aanvragen. Uitzondering hierop zijn publieke kennisinstellingen, zoals universiteiten.


      Wat komt in aanmerking voor de WBSO?


      Er zijn drie hoofdcategorieën van activiteiten die in aanmerking komen voor de WBSO:


      • Speur- en ontwikkelingswerk: innovatieve projecten waarbij nieuwe technologieën worden ontwikkeld of bestaande technieken worden verbeterd.
      • Softwareontwikkeling: het ontwikkelen van nieuwe software of het verbeteren van bestaande software met een technisch innovatieve component.
      • Onderzoek naar nieuwe producten of processen: deze activiteiten moeten betrekking hebben op onzekere technische of wetenschappelijke vraagstukken.


      Wat moet je doen en waar moet je zijn?


      Goede voorbereiding is het halve werk. Download de brochure van het RVO voor alle informatie: Handleiding WBSO 2025.


      • Identificeer de S&O-werkzaamheden: weten welke medewerkers in aanmerking komen voor de regeling.
      • Houd een urenregistratie bij: het nauwkeurig registreren van de uren die medewerkers aan S&O-werk besteden is essentieel.
      • Doe aangifte bij de RVO: zorg ervoor dat de S&O-activiteiten tijdig worden gemeld bij de RVO om belastingvoordelen te ontvangen.
      • Bevestiging van de RVO doorsturen naar je salarisprofessional: deze kan de voordelen direct in de loonaangifte verwerken. Vergeet niet de definitieve berekening goed te controleren. Indien er correcties zijn, kunnen deze direct worden doorgevoerd.


      De WBSO-regeling biedt aanzienlijke belastingvoordelen voor bedrijven die in R&D investeren. Als salarisadministrateur is het cruciaal om ervoor te zorgen dat de registratie en afdracht van S&O-uren correct gebeurt. Twijfel je hoe je de regeling optimaal kunt toepassen? Neem dan contact op met een specialist of bekijk de mogelijkheden via de RVO om optimaal te profiteren van de WBSO-voordelen voor jouw organisatie.

      Investeer slim in innovatie en ontdek de voordelen van de WBSO nu!
      Artikel delen op
      < Terug naar tips & actualiteiten
      • Support & contact

        Support Center

        Bel 0416 22 15 00

        support@hrplugin.nl


        HRplugin

        Biesbosweg 18

        5145 PZ Waalwijk

        T 0416 22 15 00

        info@hrplugin.nl

      • Pluginstore

        Nmbrs

        Exact Online

        Loket.nl

        Afas

      • Voor wie

        HR-professional

        Salarisexpert

        Accountant

      • Over HRplugin

        Waarom HRplugin

        Nieuws


        Vraag offerte aan


        Login HRplugin


        Support Center

        

      • HRplugin Facebook bedrijfspagina - WaalwijkHRplugin Linkedin bedrijfspagina - WaalwijkHRplugin Instagram bedrijfspagina - Waalwijk
      • © All Rights Reserved. HRplugin 2025 | Disclaimer | Algemene leveringsvoorwaarden | Privacy beleid